RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

Notre client est un acteur de l’immobilier, franchisé, faisant partie d’un grand groupe international à forte notoriété. La structure compte 40 collaborateurs. Elle opère sur l’ensemble de la région d’Ile-de-France.

Les associés de l’entreprise portent des valeurs fortes qui se traduisent dans leurs pratiques managériales, telles que la bienveillance, l’accompagnement, la transparence ou l’engagement.

Aujourd’hui, l’entreprise crée un poste de RESPONSABLE COMMERCIAL H/F.

Avec le soutien des associés, vous avez la tâche de développer les ventes en accompagnant votre équipe de 6 commerciaux indépendants dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions sont les suivantes :

Management :

  • Participer au recrutement des membres de son équipe,
  • Intégrer et accompagner sur le terrain les commerciaux indépendants,
  • Veiller à l’application par les commerciaux indépendants des bonnes pratiques,
  • Identifier les besoins en formation avec la responsable formation,
  • Motiver et animer au quotidien son équipe,
  • Evaluer le niveau de compétences et le professionnalisme,
  • Arbitrer les décisions en cas de litige entre commerciaux.

Développement Commercial :

  • Accroitre la notoriété de l'entreprise,
  • Être force de proposition pour la création d’évènements,
  • Développer les partenariats rapporteurs de chiffre d’affaires,
  • Veiller à la qualité du traitement des demandes des clients,
  • Suivre et mettre en place des plans d’action pour améliorer la satisfaction client,
  • Proposer les objectifs commerciaux à la direction,
  • Accompagner dans l’atteinte des objectifs les commerciaux individuellement,
  • Suivre au quotidien les indicateurs clefs et les communiquer à l’équipe.

Gestion Administrative :

  • Contrôler la conformité des documents relatifs aux ventes,
  • Vérifier que toutes les informations saisies dans les logiciels soient complètes, mises à jour, conformes aux règles du groupe et de la législation,
  • Contrôler le processus administratif avant les signatures des contrats,
  • Effectuer un reporting mensuel a la direction.

Vous avez 7 ans d’expérience dans la fonction commerciale (idéalement dans le secteur immobilier), et au moins 3 ans d’expérience en management (d’indépendants idéalement).

Charismatique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, et êtes un(e) véritable leader (non juste un manager). Vous savez amener les membres de votre équipe à adopter les bonnes pratiques et être performants sans avoir besoin d’être directif/ve. Vous aimez transmettre votre savoir et vos réussites à votre équipe, la tirer vers le haut tel un coach. Vous savez également être force de proposition.

Salarié(e) en statut cadre, en CDI (au forfait 218 jours) à temps plein, vous bénéficiez des tickets restaurants, d’une mutuelle et d’un PERCO. 

Contact

105 Rue Anatole France
92300 Levallois-Perret
Téléphone : 0185764271
contact@capitalrecrutement.fr





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