
L'humain avant tout
Pourquoi Capital Recrutement ?
L'humain
Nous mettons l’humain au cœur de notre approche car c’est le terreau indispensable de toute réussite.
L'engagement
Nous nous investissons pleinement dans les projets qui nous sont confiés et mettons les moyens nécessaires à leur accomplissement.
La transparence
Seule une véritable transparence permet aux entreprises comme aux candidats de s’engager en toute connaissance de cause.
La performance
Nous mettons un point d’honneur à réussir nos missions en trouvant « la perle rare ».

Une offre qui s'adapte à vos besoins
Parce que chaque entreprise est différente, Capital Recrutement vous propose un accompagnement sur-mesure. Nos équipes peuvent intervenir sur tout ou partie des étapes essentielles du recrutement. Nous définissons ensemble vos besoins pour une offre en parfaite adéquation avec vos ressources.
Nous intervenons également, lors de la mise en place d'une politique de recrutement, au travers d'une formation vous permettant d'acquérir les clés pour un processus de recrutement optimal. Définition des profils à recruter, aide à la création et à la diffusion des annonces, préparation aux entretiens... Vous disposez de tous les outils nécessaires pour être autonome.
Les 4 étapes d'un recrutement efficace
Définition du projet de recrutement
Capital Recrutement vous accompagne dans la phase préparatoire du recrutement. État des lieux de l'entreprise, définition des missions, définition des aptitudes et du profil recherché... Pour un recrutement en toute sérénité.
Approche directe des candidats
Le cabinet peut intervenir, en toute confidentialité, sur la recherche, l'identification et l'approche discrète des candidats potentiels pour répondre spécifiquement à vos besoins. La force de notre réseau nous permet de trouver les meilleurs profils
Entretien de sélection des candidats
Nous réalisons un entretien approfondi qui permet de valider les aptitudes du candidat au regard des missions qui lui seront confiées. Nous rédigeons ensuite un compte rendu détaillé pour vous apporter un éclairage objectif et détaillé de ses aptitudes et de ses motivations.
Suivi de l'intégration des candidats
Après l'embauche, le cabinet suit le collaborateur pendant la période d'essai et s'assure de sa bonne intégration. Nous assurons également une garantie de remplacement en cas de désistement du candidat durant la 1ère période d'essai.

Nos secteurs privilégiés
Capital Recrutement accompagne les entreprises de tous secteurs, des TPE aux ETI, dans le recrutement de leurs forces de vente, fonctions tertiaires et digitales. Nous détectons avec précision les profils à haut potentiel pour les métiers suivants :
Compétences Tertiaires
Notre cabinet est expert dans les métiers du tertiaire. Nous recherchons des talents en comptabilité, finance, Ressources Humaines, juridique, commercial, communication, assistanat et secrétariat.
Compétences Informatiques & Digitales
Notre maîtrise de ces compétences nous permet d’intervenir dans les domaines Études & Développement, des Systèmes et Réseaux, ainsi que de la Data Science, de l’UX, la Gestion de Produit ou de projets.
Découvrez nos offres
Chiffres clés
12 ans d’expérience
dans le recrutement commercial et informatique
28257 analyses
de dossiers de candidatures
2539 entretiens
avec des talents motivés
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