Le cabinet qui met l'humain au cœur du recrutement

Notre vocation : réunir les meilleurs

Notre expertise vous permet de recruter dans les meilleurs délais LE talent qui, en s’intégrant et en s’épanouissant au sein votre équipe de direction, en favorisera l’intelligence collective et la performance.

Une approche efficiente

L'humain

Nous nous attachons à considérer tous les paramètres – contextuels, professionnels et personnels – qui satisfont aux exigences des entreprises et de leur dirigeant comme à celles des candidats.

L'engagement

Nous conseillons clients et candidats à toute étape du processus de recrutement. Nous mobilisons expertise et moyens pour orchestrer des campagnes de recrutement intensives, notamment par approche directe.

La transparence

Nous n’embellissons jamais la réalité et privilégions ‘le parler clair’. En cours de mission, nous communiquons régulièrement sur l’avancée du projet pour lever et traiter aussitôt les freins éventuels.

La performance

Nous mettons un point d’honneur à réussir nos missions en trouvant le profil souhaité dans un délais de 3 à 4 semaines, pour permettre à nos clients de poursuivre leurs activités dans les meilleures conditions.

Une offre qui s'adapte à vos besoins

Parce que chaque entreprise est différente, Capital Recrutement vous propose un accompagnement sur‑mesure. Nous définissons ensemble vos besoins pour une offre en parfaite adéquation avec vos ressources. Nos équipes peuvent intervenir sur tout ou partie des étapes essentielles du recrutement.

Plus largement, nous sommes capables d’intervenir lors de la mise en place d'une politique de recrutement, au travers d'une formation vous permettant de maîtriser un processus de recrutement optimal : définition des profils à recruter, aide à la création et à la diffusion des annonces, préparation aux entretiens... Vous disposez de toutes les clés pour être autonome.

Un processus de recrutement éprouvé

Définition du projet de recrutement

Nous vous accompagnons dans la phase préparatoire du recrutement : état des lieux de l'entreprise, définition des missions, définition des aptitudes et du profil recherché...

Tout est cadré pour un recrutement en toute sérénité.

Approche directe des candidats

Nous pouvons intervenir, en toute confidentialité, sur la recherche, l'identification et l'approche discrète de potentiels candidats correspondant à vos critères.

Vous avez accès aux meilleurs profils grâce à la force de notre réseau.

Entretien de sélection des candidats

Nous menons un entretien approfondi avec chaque candidat, afin de mesurer ses aptitudes et motivations au regard des missions qui lui seront confiées.

Vous vous appuyez sur un compte‑rendu détaillé qui vous apporte un éclairage objectif et argumenté.

Suivi de l'intégration des candidats

Après l'embauche, le cabinet suit le collaborateur pendant la période d'essai et s'assure de sa bonne intégration.

Vous bénéficiez d’une garantie de remplacement en cas de désistement du candidat durant la 1ère période d'essai.

Des valeurs ancrées dans l’identité du cabinet

Sincérité

Qualité

Loyauté

Une expertise orientée top et middle management

Capital Recrutement est spécialisé dans la recherche et la sélection des managers stratégiques et intermédiaires des PME/PMI/ETI/ Filiales indépendantes :

Direction Marketing et Commerciale,
Direction Administrative et Financière,
Direction Ressources Humaines,
Direction des Opérations...

Chiffres clés

17 ans d’expérience

dans le recrutement

28257 analyses

de dossiers de candidatures

2839 entretiens

avec des talents motivés

Comptez sur notre discrétionsérieux pour rechercher vos futurs talents !

Contact

Pour toute information, contactez nous sur linkedin.